2) отцу ребенка
3) члену семьи, кто фактически будет ухаживать за ребенком (+)
4) близкому родственнику
Правильный ответ — 3. Отпуск по уходу за ребёнком может быть предоставлен не только матери, но и отцу, бабушке, дедушке, другому родственнику или опекуну, который фактически осуществляет уход за ребёнком. Отпуск допускается использовать полностью или по частям до достижения ребёнком возраста трёх лет.
Вариант отцу ребёнка является частным случаем и поэтому не отражает весь круг лиц, имеющих такое право. Термин близкий родственник также недостаточно точен: законодательство допускает предоставление отпуска любому родственнику либо опекуну, если именно он реально ухаживает за ребёнком. Не следует смешивать этот отпуск с отпуском по беременности и родам, который предоставляется женщине на основании медицинского документа.
Пособие по уходу за ребёнком обычно связано с периодом ухода до достижения им возраста полутора лет, тогда как сам отпуск может продолжаться до трёхлетия ребёнка. На период отпуска за работником сохраняется место работы или должность; оформляется он по заявлению лица, фактически осуществляющего уход, с предоставлением необходимых документов.
| Лицо, осуществляющее уход | Возможность оформления отпуска | Основное условие |
|---|---|---|
| Мать ребёнка | Да | Фактический уход за ребёнком и заявление |
| Отец ребёнка | Да | Может оформить отпуск вместо матери или другого ухаживающего лица |
| Бабушка или дедушка | Да | Фактическое осуществление ухода |
| Другой родственник | Да | Необходимы подтверждение права и заявление |
| Опекун ребёнка | Да | Уход за ребёнком в рамках установленных полномочий опекуна |
| Срок отпуска | До достижения ребёнком 3 лет | Может предоставляться полностью или по частям |