2) 1 года
3) 15 лет (+)
4) 3 лет
Правильный ответ: 3) 15 лет. В соответствии с правилами социального страхования работающий родитель или другой застрахованный член семьи может быть освобождён от работы для ухода за больным ребёнком и получить пособие по временной нетрудоспособности. В учебных тестах для стандартной ситуации указывается возраст ребёнка до 15 лет.
Размер и продолжительность выплаты зависят от возраста ребёнка, характера заболевания, формы лечения — амбулаторной или стационарной, — а также от наличия инвалидности и других медицинских показаний. При уходе за ребёнком старше 15 лет пособие в обычной ситуации не назначается; исключение составляют отдельные категории детей, например дети-инвалиды, дети с онкологическими заболеваниями или ВИЧ-инфекцией, для которых предусмотрены специальные правила.
| Возраст и категория ребёнка | Возможность оформления ухода | Особенности выплаты |
|---|---|---|
| До 7 лет | Обычно предоставляется освобождение от работы для ухода | Продолжительность выплаты зависит от заболевания и установленных законодательством сроков |
| От 7 до 15 лет | Пособие по уходу возможно при наличии медицинских показаний | Применяются ограничения по продолжительности выплаты за один случай и за календарный год |
| Старше 15 лет | В обычной ситуации пособие по уходу за больным ребёнком не назначается | Возможны специальные исключения при тяжёлых заболеваниях или инвалидности |
| Ребёнок-инвалид до 18 лет | Право на уход сохраняется при соблюдении установленных условий | Предусмотрены специальные сроки и порядок оплаты листка нетрудоспособности |
| Ребёнок с онкологическим заболеванием, ВИЧ-инфекцией или тяжёлым поствакцинальным осложнением | Уход может оформляться до 18 лет | Применяются особые правила назначения и продолжительности пособия |
Таким образом, для приведённой стандартной ситуации выбирают вариант до 15 лет . Терминологически правильнее говорить не об оплачиваемом отпуске, а о пособии по временной нетрудоспособности при уходе за больным ребёнком.