- работниками при введении в действие новых инструкций по охране труда
- работниками при выполнении ими разовых работ
- работниками не реже одного раза в год
- вновь принимаемыми на работу (+)
Правильный ответ: вновь принимаемыми на работу. Вводный инструктаж проводят до начала трудовой деятельности со всеми лицами, впервые поступающими в организацию, независимо от образования, квалификации и предыдущего опыта. В аптечной организации это может касаться фармацевтов, провизоров, санитаров, работников складской зоны и другого персонала.
Инструктаж знакомит работника с общими требованиями охраны труда, правилами поведения на территории организации, действиями при пожаре и аварийных ситуациях, использованием средств индивидуальной защиты, санитарно-гигиеническими требованиями и основными опасностями рабочего процесса. После его проведения сведения фиксируют в журнале регистрации с указанием даты и подписей инструктируемого и инструктирующего.
Остальные варианты относятся к другим видам инструктажей: при введении новых или изменённых требований проводят внеплановый инструктаж, при выполнении разовых работ — целевой, а периодическое обучение работников относится к повторному инструктажу. Вводный инструктаж не заменяет первичный инструктаж на рабочем месте, который проводится до самостоятельного выполнения обязанностей.
| Вид инструктажа | Кому проводится | Основной повод | Пример в аптечной организации | Документирование |
|---|---|---|---|---|
| Вводный | Вновь принимаемым работникам и другим лицам, участвующим в деятельности организации | До начала работы в организации | Приём нового фармацевта или работника складского помещения | Журнал регистрации вводного инструктажа, подписи сторон |
| Первичный на рабочем месте | Работникам перед самостоятельным выполнением конкретных обязанностей | До допуска к работе на определённом рабочем месте | Обучение работе с холодильным оборудованием, стеллажами, кассовой техникой | Журнал инструктажа на рабочем месте |
| Повторный | Работникам, ранее прошедшим первичный инструктаж | Периодическое закрепление знаний и навыков | Повторение правил безопасного обращения с оборудованием и химическими веществами | Запись в журнале с датой и подписями |
| Внеплановый | Работникам при изменении требований или возникновении особых обстоятельств | Новые инструкции, изменение технологии, авария, нарушение требований охраны труда | Изменение правил хранения лекарственных средств или требований пожарной безопасности | Журнал с указанием причины проведения |
| Целевой | Работникам, выполняющим отдельное поручение или разовую работу | Перед разовыми работами, мероприятиями или работами по наряду-допуску | Перемещение тяжёлого оборудования, участие в погрузочно-разгрузочных работах | Запись в журнале либо в документах, оформляемых на соответствующую работу |