2) врачом по гигиене труда
3) профсоюзной организацией
4) помощником врача по гигиене труда
Правильный ответ — 1) работодателем. Численность и структура службы охраны труда устанавливаются работодателем с учётом численности работников, характера и степени профессиональных рисков, специфики производственной деятельности, количества структурных подразделений и условий труда. При этом работодатель руководствуется требованиями трудового законодательства и действующими рекомендациями по организации работы службы охраны труда.
Врач по гигиене труда участвует в санитарно-гигиенической оценке условий труда, контроле факторов производственной среды, профилактике профессиональных заболеваний и подготовке рекомендаций по улучшению условий труда, но не определяет штатную численность службы. Профсоюзная организация осуществляет общественный контроль за соблюдением прав работников, а помощник врача выполняет порученные ему санитарно-гигиенические мероприятия. Эти специалисты могут вносить предложения, однако окончательное решение о численности службы принимает работодатель.
| Участник системы охраны труда | Основная функция | Определяет численность службы охраны труда |
|---|---|---|
| Работодатель | Создаёт службу охраны труда или вводит должность специалиста, утверждает структуру и штатную численность | Да |
| Специалист или служба охраны труда | Организует управление охраной труда, проводит инструктажи, участвует в оценке профессиональных рисков и расследовании несчастных случаев | Нет |
| Врач по гигиене труда | Оценивает воздействие вредных и опасных факторов, участвует в профилактике профессиональной и производственно обусловленной патологии | Нет |
| Профсоюзная организация | Представляет интересы работников и осуществляет общественный контроль за соблюдением требований охраны труда | Нет |
| Помощник врача по гигиене труда | Проводит санитарные обследования, участвует в измерениях факторов производственной среды и оформлении гигиенической документации | Нет |
| Роспотребнадзор и органы государственного надзора | Осуществляют государственный санитарно-эпидемиологический и Федеральный государственный контроль в установленной сфере | Нет |
Таким образом, медицинские и профсоюзные специалисты участвуют в обеспечении безопасных условий труда и могут обосновывать необходимость увеличения штатной численности, но юридически ответственным за организацию службы и установление её численности является работодатель.