ПРИ КОМАНДИРОВКЕ СОТРУДНИКА ДЛЯ ПРОХОЖДЕНИЯ КУРСОВ ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ И ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПЕРЕПОДГОТОВКИ
1) за ним сохраняется только средняя заработная плата
2) ему производится оплата только стоимости проезда и проживания
3) за ним сохраняется заработная плата в размере должностного оклада
4) за ним сохраняется средняя заработная плата, ему производится оплата стоимости проезда и проживания (+)
2) ему производится оплата только стоимости проезда и проживания
3) за ним сохраняется заработная плата в размере должностного оклада
4) за ним сохраняется средняя заработная плата, ему производится оплата стоимости проезда и проживания (+)
Правильный ответ — 4). При направлении работника работодателем на курсы повышения квалификации или профессиональную переподготовку с освобождением от основной работы за ним сохраняются место работы (должность) и средний заработок, а не только должностной оклад. Это предусмотрено статьёй 187 Трудового кодекса РФ.
Если обучение проходит в другой местности, работодатель также возмещает расходы, связанные с поездкой: стоимость проезда и проживания, а также иные расходы в порядке и размерах, установленных для служебных командировок. Поэтому варианты, предусматривающие сохранение только оклада или только оплату дороги и проживания, являются неполными.
| Гарантия или компенсация | Что предоставляется работнику | Практическое значение |
|---|---|---|
| Сохранение должности | За работником сохраняется место работы и занимаемая должность | На период обучения сотрудник не может быть уволен или заменён на другой должности по причине отсутствия на рабочем месте, если соблюдены условия направления |
| Средний заработок | Выплачивается средний заработок за время обучения с отрывом от работы | Размер выплаты определяется не только окладом, а по правилам расчёта среднего заработка |
| Проезд | Возмещается стоимость проезда к месту обучения и обратно | Расходы подтверждаются проездными документами и возмещаются в установленном порядке |
| Проживание | Оплачиваются расходы по найму жилого помещения | Компенсация осуществляется в пределах норм и при наличии подтверждающих документов |
| Иные командировочные расходы | Могут возмещаться суточные и иные расходы, предусмотренные правилами служебных командировок | Конкретный порядок и размеры устанавливаются законодательством и локальными нормативными актами работодателя |
Категория: тесты с ответами по ЛФК.