2) 37
3) 36 (+)
4) 38
Правильный ответ: 3) 36 часов. Согласно статье 92 Трудового кодекса Российской Федерации, для работников, занятых во вредных или опасных условиях труда, устанавливается сокращённая продолжительность рабочего времени — не более 36 часов в неделю. Конкретная норма определяется с учётом результатов специальной оценки условий труда, класса профессионального риска и требований нормативных документов.
Для работников сестринского дела такая гарантия может применяться, например, при постоянной работе во вредных производственных факторах, контакте с биологическими агентами, источниками ионизирующего излучения или химическими веществами — если условия подтверждены специальной оценкой. Сокращённая рабочая неделя является трудовой гарантией и не должна произвольно заменяться увеличением продолжительности смен; режим рабочего времени закрепляют в трудовом договоре, коллективном договоре и локальных нормативных актах медицинской организации.
| Условия труда или категория работника | Продолжительность рабочей недели | Практическое значение |
|---|---|---|
| Вредные или опасные условия труда, подтверждённые СУОТ | Не более 36 часов | Основная законодательная гарантия сокращённого рабочего времени |
| Нормальные условия труда | Не более 40 часов | Общая нормальная продолжительность рабочей недели |
| Несовершеннолетние работники 16–18 лет | Не более 35 часов | Норма устанавливается по возрасту, независимо от профессии |
| Инвалиды I или II группы | Не более 35 часов | При соблюдении условий, предусмотренных индивидуальной программой реабилитации и абилитации |
| Работа в ночное время | Определяется режимом труда и специальными гарантиями | Ночная смена обычно сокращается на один час, если законодательством не установлено иное |