- 36
- 39
- 40 (+)
- 37
Правильный ответ — 40 часов в неделю. Согласно статье 91 Трудового кодекса РФ, нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю. Это общая норма для работников, если для конкретной должности или условий труда законодательством не установлена сокращённая продолжительность рабочего времени.
Для отдельных медицинских работников, включая некоторые категории среднего медицинского персонала, может устанавливаться сокращённая рабочая неделя — например, до 39 часов или менее. Такая продолжительность зависит от должности, вида медицинской организации, условий труда и наличия вредных или опасных производственных факторов. Сокращённое рабочее время не следует путать с неполным рабочим временем: при сокращённой норме сохраняются предусмотренные законом гарантии оплаты труда.
| Показатель | Норма или характеристика | Пример для сестринского персонала |
|---|---|---|
| Нормальная продолжительность рабочего времени | Не более 40 часов в неделю | Общая трудовая норма при стандартных условиях |
| Сокращённое рабочее время | Менее общей нормы в случаях, установленных законом | Работа во вредных условиях или для отдельных категорий медицинских работников |
| Рабочая неделя медицинских работников | Для отдельных должностей — до 39 часов или менее | Определяется нормативными актами и условиями труда |
| Неполное рабочее время | Устанавливается по соглашению сторон или в предусмотренных законом случаях | Например, работа на 0,5 или 0,75 ставки |
| Сменная работа | График может включать дневные и ночные смены | Дежурства медицинской сестры по графику |
| Сверхурочная работа | Работа сверх установленной продолжительности по инициативе работодателя в предусмотренных законом случаях | Дополнительное время при производственной необходимости с соблюдением ограничений и оплаты |