ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ ДЛЯ РАБОТНИКОВ В ВОЗРАСТЕ ДО ШЕСТНАДЦАТИ ЛЕТ УСТАНАВЛИВАЕТСЯ НЕ БОЛЕЕ_____ЧАСОВ В НЕДЕЛЮ
- 35
- 24 (+)
- 40
- 36
Правильный ответ: 24 часа в неделю. Для работников младше 16 лет устанавливается сокращённая продолжительность рабочего времени — не более 24 часов в неделю. Это обязательная гарантия трудового законодательства, поэтому увеличение недельной нормы по соглашению с работником или по распоряжению работодателя не допускается.
При составлении графика в медицинской организации необходимо учитывать не только недельный предел, но и возраст работника, режим обучения и продолжительность рабочей смены. Для несовершеннолетних запрещены ночная работа, сверхурочная работа и работа в условиях, которые могут причинить вред здоровью; эти ограничения должны отражаться в графиках и табеле учёта рабочего времени.
| Возраст работника | Максимальная продолжительность рабочей недели | Максимальная продолжительность смены в период каникул | Особенности при совмещении работы с обучением |
|---|---|---|---|
| До 16 лет | Не более 24 часов | От 4 до 5 часов в зависимости от возраста | Рабочая норма сокращается наполовину |
| От 16 до 18 лет | Не более 35 часов | Не более 7 часов | Рабочая норма сокращается наполовину |
| Обучающиеся в возрасте до 16 лет | Как правило, не более 12 часов в неделю при работе в учебный период | Определяется с учётом возраста и режима обучения | Работа не должна препятствовать освоению образовательной программы |
| Обучающиеся от 16 до 18 лет | Как правило, не более 17,5 часа в неделю при работе в учебный период | Не более 7 часов при отсутствии совмещения с учёбой | Требуется соблюдение сокращённой нормы рабочего времени |
| Работники 18 лет и старше | Обычно не более 40 часов | Определяется общими нормами трудового законодательства | Специальные гарантии для несовершеннолетних не применяются |
Категория: ответы по организации сестринского дела.