2) уход за больным членом семьи (+)
3) летальность
4) смертность
Правильный ответ: уход за больным членом семьи.
Временная нетрудоспособность может быть обусловлена не только заболеванием или травмой самого работника, но и необходимостью осуществлять уход за заболевшим членом семьи. На период такого ухода медицинская организация при наличии установленных показаний оформляет листок нетрудоспособности, который подтверждает уважительную причину отсутствия на работе и служит основанием для назначения пособия в соответствии с установленным порядком.
Инвалидность характеризует стойкое нарушение функций организма и ограничение жизнедеятельности, поэтому не относится к причинам кратковременной утраты трудоспособности. Летальность и смертность являются медико-статистическими показателями, отражающими частоту смертельных исходов, и также не могут рассматриваться как основания временной нетрудоспособности работника.
| Понятие | Медицинское значение | Отношение к временной нетрудоспособности |
|---|---|---|
| Уход за больным членом семьи | Необходимость временного освобождения работника от профессиональных обязанностей для ухода за родственником | Является установленной причиной временной нетрудоспособности |
| Заболевание или травма работника | Временное нарушение состояния здоровья, препятствующее выполнению трудовых функций | Является причиной временной нетрудоспособности |
| Инвалидность | Стойкое ограничение жизнедеятельности вследствие длительного нарушения функций организма | Не является самостоятельной причиной временной нетрудоспособности |
| Летальность | Доля умерших среди пациентов с определённым заболеванием | Медико-статистический показатель |
| Смертность | Частота случаев смерти в определённой популяции за установленный период | Демографический и эпидемиологический показатель |
| Листок нетрудоспособности | Медицинский документ, подтверждающий временное освобождение от работы | Оформляется при наличии предусмотренных медицинских и социальных оснований |
Таким образом, необходимость ухода за заболевшим членом семьи относится к социально значимым основаниям временного освобождения работника от выполнения трудовых обязанностей.