- штатные должности и число сертифицированных специалистов
- занятые должности и физические лица
- штатные должности и физические лица (+)
- физические лица и число сертифицированных специалистов
Показатель укомплектованности медицинскими кадрами в данном варианте рассчитывают путем сопоставления числа штатных должностей с числом физических лиц, работающих в медицинской организации. Расчетная формула: укомплектованность физическими лицами (%) = число физических лиц / число штатных должностей × 100. Поэтому необходимы сведения о штатной численности и фактическом количестве работников, а не о наличии сертификатов.
Число занятых должностей применяется для оценки укомплектованности штатных должностей, особенно при учете совместительства и работы на неполную ставку: занятые должности / штатные должности × 100. Физическое лицо при этом учитывается как один сотрудник независимо от того, на какую долю ставки он принят. Сертификация или наличие действующей аккредитации характеризуют профессиональную квалификацию и допуск специалиста к медицинской деятельности, но непосредственно в формулу укомплектованности не входят.
Например, при наличии 20 штатных должностей и 18 физических лиц показатель составит 90%. Если те же 18 сотрудников занимают суммарно 20,5 должности за счет совместительства, укомплектованность штатных должностей может превышать 100%, однако обеспеченность физическими лицами останется на уровне 90%. Следовательно, правильный ответ — штатные должности и физические лица.
| Показатель | Числитель | Знаменатель | Формула и назначение |
|---|---|---|---|
| Укомплектованность физическими лицами | Число физических лиц | Число штатных должностей | Физические лица / штатные должности × 100%; отражает обеспеченность сотрудниками |
| Укомплектованность штатных должностей | Число занятых должностей | Число штатных должностей | Занятые должности / штатные должности × 100%; учитывает совместительство и доли ставок |
| Коэффициент совместительства | Число занятых должностей | Число физических лиц | Показывает среднее количество должностей, приходящихся на одного работника |
| Обеспеченность квалифицированными кадрами | Число специалистов с действующей аккредитацией или допуском | Общее число специалистов | Характеризует квалификационную структуру, но не заменяет расчет укомплектованности |
| Пример расчета | 18 физических лиц | 20 штатных должностей | 18 / 20 × 100% = 90% |