2) 10
3) 6
4) 5 (+)
Правильный ответ: 5 лет. Знак отличия За наставничество является государственной наградой Российской Федерации. Им награждаются высококвалифицированные специалисты, имеющие личные заслуги в профессиональном становлении молодёжи и осуществляющие результативную наставническую деятельность на протяжении не менее пяти лет. Такое требование установлено Положением о знаке отличия, утверждённым Указом Президента Российской Федерации от 2 марта 2018 года № 94.
В сестринском деле наставничество обеспечивает адаптацию молодых медицинских сестёр, освоение ими профессиональных компетенций, соблюдение алгоритмов безопасной медицинской деятельности, санитарно-противоэпидемического режима и принципов медицинской этики. Старшая или главная медицинская сестра организует эту работу, контролирует её результаты и формирует условия для передачи практического опыта. Варианты 6, 7 и 10 лет не соответствуют установленному нормативному минимальному сроку.
| Критерий наставничества | Содержание деятельности в сестринском деле | Ожидаемый результат |
|---|---|---|
| Минимальная продолжительность заслуг | Не менее 5 лет результативной наставнической деятельности | Соответствие одному из основных условий представления к награждению |
| Профессиональная адаптация | Введение молодого специалиста в должность, ознакомление с локальными нормативными актами и структурой медицинской организации | Сокращение периода адаптации и предупреждение организационных ошибок |
| Формирование компетенций | Обучение выполнению сестринских манипуляций, ведению медицинской документации и применению клинических рекомендаций | Повышение качества и безопасности сестринской помощи |
| Инфекционная безопасность | Контроль соблюдения асептики, антисептики, дезинфекции и обращения с медицинскими отходами | Снижение риска инфекций, связанных с оказанием медицинской помощи |
| Этическое сопровождение | Формирование навыков профессионального общения, соблюдения врачебной тайны и деонтологических принципов | Поддержание доверия пациентов и профессиональной культуры коллектива |
| Оценка результатов | Анализ практических навыков, ошибок, достижений и индивидуального профессионального развития | Устойчивая самостоятельность молодого медицинского работника |
Следовательно, нормативно установленный срок личных заслуг наставника составляет не менее 5 лет.